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皓麗企業(yè)扁平化管理下的會議模式改革
2018-10-26

    扁平化管理模式早已走進大江南北,企業(yè)都會自豪的說,我們正在實行偏平化管理。那么,企業(yè)是如何定義與實現(xiàn)偏平化管理的,小編帶您一起看看。
  扁平化管理是指通過減少管理層次、壓縮職能部門和機構(gòu),使企業(yè)的決策層和操作層之間的中間管理層級盡可能減少。

    企業(yè)實行扁平化管理,為了快速響應(yīng)做出決策,與一線作戰(zhàn)人員快速執(zhí)行,把企業(yè)利益最大化。偏平化企業(yè)管理賦能會議,究竟該如何呈現(xiàn)?
  可以根據(jù)不同會議場景要求,配置皓麗不同尺寸超級會議平板。
  搭載皓麗自主研發(fā)的會議互動軟件,實現(xiàn)會議交互協(xié)作體驗,突破時空限制,實現(xiàn)企業(yè)跨區(qū)域、跨組織、跨職能的高效協(xié)作。

    皓麗超級會議平板,遠程云會議系統(tǒng)、智能書寫技術(shù)、多屏互動,同時根據(jù)不通過尺寸大小,會議室職能不同,推出不同類型會議室解決方案,為企業(yè)會議,偏平化管理,提供簡單、高效、智能體驗。

    而每個企業(yè)當(dāng)中,至少需要以下幾種會議室。
  55英寸適用1-5人,10㎡以內(nèi)的會議室;
  65英寸適用10人內(nèi),8-15㎡的會議室;
  75英寸適用10-15人,15-25㎡的會議室;
  86英寸適用15-25人,25-50㎡的會議室;
  98英寸適用25-40人,50-80㎡的會議室。

    賦能大中小會議等多元化會議場景應(yīng)用,全面提升管理效率和企業(yè)創(chuàng)造力。
  傳統(tǒng)組織領(lǐng)導(dǎo)者位于金字塔頂端,會議指令、決策信息需要通過不同的管理層產(chǎn)達到基層,容易造成環(huán)節(jié)缺失和效率低下。
  基層的反饋信息通過一層層篩選才能傳達給最高決策者,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)人對基層情況認(rèn)識不足,無法正確的評估市場形勢,給企業(yè)的經(jīng)營帶來風(fēng)險。

    會議扁平化將是互聯(lián)網(wǎng)時代的大勢所趨。皓麗超級會議平板賦能會議,將企業(yè)設(shè)備費用、辦公費用降低,為企業(yè)節(jié)省更多資源。
  皓麗超級會議平板,為您企業(yè)扁平化管理助力。

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