話說~集齊裝備就可以升級通關哦
　　2017 收獲6項最佳雇主獎的康得新集團
　　賦予康得新人滿滿的正能量
　　可以說是hin hin開心了
　　召喚充滿希望和夢想的2018！
　　那么到底是哪6個獎項？
　　各自有著怎樣膩害的含金量？
　　一起來看看通關寶典
　　What 獎項哩？
　　不忘初心，逐夢前行，創新引領，實業報國。

    2017年，康得新秉持“敢于有夢、勤于追夢、善于圓夢”的優良傳統，踐行“創新性人才是企業創新的根本動力”的理念，著眼全球和未來，吸納、引進、培養人才，共筑先進高分子材料高端人才棲息地。
　　回望2017年，康得新雇主品牌建設砥礪前行，累累碩果：先后獲得人本中國“中國最佳人力資源開發與管理創新獎”、HR Asia Awards “亞洲最佳企業雇主獎”、獵聘網“變革非凡雇主”（江蘇）、中華英才網（58集團）“中國卓越雇主百強”、智聯招聘“蘇州最佳雇主”、智聯招聘“北京最佳雇主30強“6個獎項。
　　How 獎項哩？

　　2017年5月26日，康得新榮獲人本中國”中國最佳人力資源開發與管理創新獎“。這場論壇由國家發改委直屬中國人力資源開發研究會主辦，是目前我國人力資源領域最高規格、最具規模效應和影響力的學術行業盛會。康得新與海爾、GE、國家電網、中國運載火箭技術研究院、北京現代、雀巢等知名企事業單位共獲殊榮。大獎的含金量自然不必多說啦！

　　2017年10月27日，HR Asia Awards “亞洲最佳企業雇主獎” (Best Companies to Work forin Asia)揭曉。158家中外優秀企業獲得提名，最終康得新與施耐德電氣、愛立信、畢馬威、奧美、李錦記等28家全球化企業榮登榜單。亞洲最佳企業雇主獎是亞洲地區最權威的企業管理獎項之一，2017年首次在中國舉辦。競爭可謂激烈，榮譽彌足珍貴。

　　2017年11月24日，張家港光電公司斬獲獵聘網江蘇2017“變革非凡雇主”。“非凡雇主”顛覆了傳統的雇主評選模式，以“Work Different(因不同，而非凡)”為核心甄選原則，強調企業在不斷革新、自我升級方面的與眾不同之處。

　　2017年12月14日，康得新又雙叒叕被表揚了！在中華英才網（58集團）“2017中國雇主品牌盛典”上，康得新榮膺“中國卓越雇主百強”稱號。作為業內影響力大，覆蓋面廣、評選專業、獎項權威的行業盛事，康得新與華為、阿里巴巴、百度、海爾、中國銀行、中國中車、施耐德電氣等多家知名企業共登榜單。與卓越者同行，康得新自然出類拔萃。

　　2018年1月12日，張家港光電公司榮獲智聯招聘2017“蘇州最佳雇主”。從文化體系、組織體系、激勵體系和成長體系4個維度，從雇主和雇員兩個角度立體評價雇主品牌與職場趨勢變化。夠專業，夠權威。

　　2018年1月26日，康得新榮獲智聯招聘2017年度“北京最佳雇主30強”。北上廣深，歷來是人（bin）才(jia)必爭之地。作為中國人力資源行業的“奧斯卡”，本屆評選吸引了約1萬8千家企業報名。最終，康得新脫穎而出，與中糧、北汽福田、遠洋、海航、恒昌、肯德基、麥當勞等知名企業攜手同行！
　　Why 厲害哩？
　　因為創新，所以優秀。
　　六項沉甸甸的大獎，是對康得新的褒獎和期許，也是對康得新創新驅動理念在人力資源領域的生動詮釋。
　　2017年，康得新堅持創新驅動，在新材料、智能顯示、碳纖維三大業務齊頭并進，群體迸發，形成消費，交通，健康，新能源，新興行業，新零售、新商業、新媒體的六大核心市場，多個領域引領全球，走在了無人區，打造世界級高峰企業，助力“中國制造”向“中國創造”邁進。
　　“創新性人才是企業創新的最根本動力”， 海納百川，有容乃大，康得新今日的飛躍、未來宏偉藍圖的實現，得益于全球范圍的人才多元化，每一個獎項背后，離不開康得新全體同仁的大力支持。
　　康得新已來到走進新時代，啟動新征程的歷史交匯點，康得新將不斷突破自我，抓住機遇，全球創新，向“打造基于先進高分子材料的世界級平臺”的戰略發展目標砥礪前行！

　　榮譽在手，
　　開啟了迎接2018最好的方式。
　　是認可，也是期望
　　春天在眼，豐收在望
　　愿每一個康得新人都能
　　懷納初心 奮勇前行
　　2018，感謝有你