近日，聯建光電惠州科技園隆重召開任命大會，并對新當選的13名部長頒發聘書。聯建集團董事長劉虎軍、聯建有限總經理劉小偉、惠州科技園鐘總等領導出席會議并發表講話，對變革后的惠州科技園及新任命的部長提出了新要求、新期待，通過生產管理變革，建立好良好的產業管理生態，推動產業更高效發展，為實現聯建集團511戰略奠定堅實基礎。

聯建集團董事長劉虎軍在會上對惠州科技園的工作給予了充分肯定，對其將來的發展寄予厚望。劉董指出，惠州科技園擁有LED顯示行業全球第一條自動化生產線，智能制造方面處于行業領先水平。未來小間距市場潛力巨大，聯建光電順應市場發展聚焦主營業務，惠州科技園為集團LED顯示屏重要的智造基地，要進一步復制和放大智能制造紅利，提升生產效率，制造讓客戶滿意的優質產品，為聯建光電打造“令人信賴的大屏幕供應商”保駕護航。

聯建有限總經理劉小偉在會上表示，此次惠州科技園實施組織變革，是落實LED業務板511戰略的重要實踐。未來惠州科技園還將在精細化管理的道路上不斷突破，達到產業管理水平、運營績效的雙提升，助力聯建集團511宏偉戰略全面推進。
　　惠州科技園鐘總表示，此次組織變革，打破了以前的部門與車間之間上下層級管理關系，形成組織間的扁平化管理，有利于提升管理效率。

會議當日下午，聯建集團高層領導為13位新部長頒發聘書，隨后新上任部長發表上任感言以及就職宣誓，強調了在工作中的責任與態度，牢記公司511沖鋒號愿景，時刻堅守“創新、陽光、奮斗、感恩”的價值觀。

會議結束后聯建集團董事長、聯建有限總經理帶領管理團隊巡視產業園，重點介紹了7S管理的推進過程，結合過去管理的整頓、整理，詳細描述了產業園7S管理在規范、安全、效率、素養等方面對提高企業日常管理水平、促進企業持續發展、提升企業形象起到的積極作用。

新格局、新動能、新效益!企業攻守之間的致勝之道，匯聚睿智思維，改革必將開創行業新格局。作為“令人信賴的大屏幕供應商”，聯建光電將持續堅持LED顯示智造技術的提升，協同行業朝更高、更強的方向邁進。