“2020中國典范雇主”線上頒獎典禮于12月29日盛大舉行，臺達榮獲“中國典范雇主” (Employer Excellence of China)，獎項旨在表彰于數字化轉型和公衛安全形勢下穩定前進的領先雇主，高度重視“人”的價值和地位，更幫助員工展開數字化技能轉型，及關照員工健康和情緒。同時，臺達更以'打造學習型組織的新舉措'、”靈活學習和隨時學習的新方法”、'員工數字化能力培養'以及'具競爭力的培訓與發展項目'等具體案例獲得'學習與培訓發展典范'單項獎的肯定。

臺達秉持著”人才發展即為公司永續經營的核心關鍵之一”的理念，持續建置完善培訓體系及人才發展平臺，積極展開多個具創新及競爭力的培訓發展項目，如 “劍系列”人才發展項目、以業務精英加速培養項目為依托，培養專屬于“臺達”的梯隊人才，保持人才質量與供應；打造全方位學習與共享平臺，關注線上學習方式，通過微課、直播、E課等，讓員工能更靈活、便捷學習新知；組織員工進行技能大賽，如機器人編程應用大賽，以賽代培，以賽促學。同時探索教學的新途徑、新模式，提高公司教學應變能力，滿足公司內的個性化教學和學習需求，營造多元、開放、協同與創新的教學環境；另外臺達亦獲得“職業技能等級認定試點企業”資質認可，意味著企業技能培訓鑒定的體系、流程、師資均已被政府認可，可對外進行培訓、鑒定并頒發證書，證書信息統一匯入政府技能鑒定系統，同國家頒發的技能等級證書具有同等效力。

臺達中國大陸地區人資長林正彬表示，臺達持續關注人才發展及員工照顧，獲得國內外多個獎項肯定，除獲得前程無憂“中國大學生最喜愛雇主”及HRTech China“候選人體驗大獎”金獎，今年上半年更獲得HROOT“大中華區人力資源管理卓越大獎”、HRTech China“人力資源科技創新獎”以及國際權威人力資源期刊《HR Asia》雜志“亞洲最佳企業雇主獎”。臺達未來將持續踐行典范雇主的責任，并提供更為優質的職場環境。

“中國典范雇主”評選始于2008年，是目前中國大陸最大規模的人力資源管理領域的選拔活動之一。2020年典范雇主評選歷時3個月，通過對45萬企業的篩選，向其中的230家候選企業發出參選邀請，并以HR未來戰略、人才發展、職場多元性&包容性以及企業社會責任等多個面向，最終選拔出132家典范雇主。