組建高質團隊　牢筑創新基石

　　在國內大屏拼接領域，幾個大企業南北為尊的局勢一直困擾著在夾縫中生存的中小企業，也由此演化出同質化競爭、價格戰爭等諸多亂象，這種不規范的競爭所帶來的是企業的浮躁，浮夸式營銷與專注于產品之間本身輕而易舉的選擇在這樣的環境逼迫下，面對生存由于沒有更好地突破方式，這些中小企業只能在徘徊中硬著頭皮投身前者。
　　而在這場望風披靡的無序競爭中，我們也有幸看到一些中小企業通過自己的實力，自己的想法進而依托技術與方案在差異化的競爭中脫穎而出，成立于某某年的德恒森科技就是這扛旗而立者之一。

　　作為中小企業，其在市場上的突擊必然需要一直精銳的部隊，故而德恒森科技依托多家國內外知名高校和科研機構的支持，建立了產學研合作基地，在團隊組建上，大學學歷的員工占比超過80%，并且有10多人擁有博士、碩士學位。通過與國內外一流水平科研機構的密切合作，不斷提高公司的技術創新、管理創新和服務創新能力，將創新真正轉化為企業征戰市場的實力。
　　在創新方面，德恒森科技精耕行業細分領域，通過定制化應對復雜的行業環境，并且將每年10%的營收投入研發在產品上，譬如通過對硬件的系統開發，使DLP無縫拼接大屏業務枯木逢春，以客戶的復雜需求為中心，參與場景設計，以亮點開發、便捷實用為核心，擺脫大屏本身的現實功用而是在大屏以外的系統上進行可控制、可互動的操作，盡管是小批量生產，但是對于企業在行業困境中突圍有著不可忽略的意義。